Google vs Jorjette

În vizită la sediul Google

Posted by admin under Google vs Jorjettee

Propun acest articol pentru toţi marii conducători de companii, ca drept motiv de a se întreba “de ce anume au nevoie angajaţii pentru a oferi un randament ieşit din comun în munca pe care o depun pentru companie”.

Cu alte cuvinte, cum arata locul unde lucrezi, aşa arată sufletul tău. Sintagma oferă înţelegerea tuturor nelămuririlor venite în prisma nepotrivirii bilanţelor anuale despre activitate, cu observaţiile notate pe parcursul anului, că avem angajaţi care vor, angajaţi care pot, şi angajaţi care fac, şi pentru fiecare munca

trebuie să fie o distracţie, şi motivul pentru care stresul se pierde. Pentru randament, munca trebuie să devină o plăcere, pentru că pentru plăceri nu avem nemulţumiri, iar în momentul în care devenim prin muncă, acei oameni care se simt bine prin activitatea pe care o desfăşoară, nu renunţă la familie şi reuşesc să împace serviciul cu viaţa personală, putem spune în contextul ăsta că muncim!

Exemplul cel mai relevant e următoarea galerie de poze din interiorul Companiei Google: